भान्ता नगरपालिका 

आदरणीय अध्यक्षज्यू, परिषद्‌का साथीहरू र भान्ताका बासिन्दाहरू,
केही हप्ताअघि एक रेस्टुरेन्ट कामदारले मसँग सहयोग मागे। उनले छ महिनादेखि तलब पाएका थिएनन्। छ महिना तलबबिना। अन्त्यमा उनलाई कामबाट निकालियो। मालिकले कम्पनी टाट पल्टिँदैछ भनेर मात्र भने।
एकछिन उनको अवस्थाबारे सोच्नुहोस्। उनले आफ्नो काम गरे, तर तलब पाएनन्। उनी घरभाडा कसरी तिर्छन्? खाना कसरी किन्छन्? परिवारको हेरचाह कसरी गर्छन्?
र सबैभन्दा नराम्रो कुरा, उनी एक्ला होइनन्।
तलब हिनामिना, नतिरिएको ओभरटाइम र कामदारको शोषण छिटपुट दुर्घटना होइनन्। यस्तो भान्ता र फिनल्यान्डभरि धेरै पटक भइरहेको छ।
हाम्रो प्रणालीको सबैभन्दा ठूलो कमजोरी यही हो: अपराधीलाई पक्राउ पर्ने जोखिम कम छ र परिणाम धेरै ढिलो आउँछ भन्ने थाहा छ।
भान्ताको बेरोजगारी दर यति उच्च हुँदाहुँदै पनि कम्पनीहरूले बेरी टिप्न, सरसफाइ र रेस्टुरेन्टको कामका लागि किन विदेशबाट कामदार ल्याइरहेका छन् भनेर पनि हामीले सोध्नुपर्छ। हामीसँग सक्रिय रूपमा काम खोजिरहेका हजारौँ अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थी पनि छन्। उनीहरूलाई किन अवसर दिइँदैन?
यस प्रस्तावका लागि म वामपन्थी गठबन्धनको परिषद् समूह र अन्य सबै परिषद् सदस्यलाई धन्यवाद दिन चाहन्छु।
सहरको जवाफमा साना व्यवसायका लागि नियम र प्रतिवेदन दायित्व खुकुलो बनाउने कुरा छ, तर यहाँ हामी निकै सतर्क हुनुपर्छ। हामी साना व्यवसाय र इमानदार उद्यमीलाई सहयोग गर्न चाहन्छौँ। तर कानुन तोड्ने र मानिसको लाचारीबाट नाफा कमाउने कम्पनीहरूमाथि कडाइ गर्नैपर्छ।
हामीले शोषणलाई झन् सजिलो बनाउनु हुँदैन। कानुनी प्रक्रिया लामो हुँदा अपराधीले कम्पनीको रकम सक्ने, तलब नतिर्ने, टाट पल्टिएको घोषणा गर्ने र नयाँ व्यवसाय खोल्ने समय पाउँछन्। दुर्भाग्यवश, यो एक्लो घटना होइन।
हामीले पीडितलाई सहयोग गर्नुपर्छ, तर त्योभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा मानिसलाई पीडित हुनबाटै रोक्नुपर्छ। अहिलेसम्म गरिएका काम पर्याप्त छैनन्। त्यसैले हामीलाई प्रभावकारी निरीक्षण र पर्याप्त कडा सजाय चाहिन्छ।
फिनल्यान्डमा कसैले पनि तलबबिना काम गर्नुपर्नु हुँदैन। भान्ता मौन बस्न वा हात बाँधेर बस्न मिल्दैन। हामीले मानिसलाई जोगाउनैपर्छ।
धन्यवाद।